SYD CONSEIL MANAGEMENT
Postée il y a 21 jours
? Quel sera votre poste ? ?
Lieu : 45 minutes de Nantes (44) et 45 minutes d'Angers (49)
Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo)
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI..)
? Contexte client :
Au sein de la DSI et rattaché(e) à un responsable de domaine, vous interviendrez en tant que Responsable MCO SAP ( SD / MM ) H/F. À ce titre, vos missions seront :
Garantir le MCO de l?ERP SAP et les modules : SD / MM (référentiel produit, appro..)
Résoudre et débloquer les problèmes et incidents sur SAP (SD/MM)
Piloter et dispatcher les nombreux tickets
Gérer le partenaire de la TMA
Piloter les demandes d?évolutions?
Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?
De formation supérieure, vous êtes issu(e) d?un milieu technique et/ou technico-fonctionnel. Vous maîtrisez impérativement SAP et ses modules SD / MM. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
Vous êtes intéressé(e)?? Alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés