TÉLÉVENDEUR H/F
Entreprise :
Avoir un métier avec du sens et en plus à Angers ? Vous avez sonné à la bonne porte. VERISURE recrute à Angers : qu’attendez-vous pour rejoindre l’aventure ?
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. Chez Verisure, quand on est télévendeur/télévendeuse, on incarne le premier contact du client avec l’entreprise. Et plutôt que de vous raconter pendant des heures pourquoi Verisure est à nouveau Top Employeur en 2023, on préfère vous parler de ce qui vous attend en nous rejoignant.
Missions :
Chez VERISURE, vous serez formé.e pour :
• Réceptionner par téléphone les demandes de prospect.
• Analyser leurs besoins et faire une proposition commerciale.
• Assurer les relances et le suivi jusqu’à la concrétisation de la vente.
• Planifier la date d’installation et envoyer les documents contractuels aux clients.
• S’assurer de la facturation du dossier.
Profil :
• Tempérament commercial.
• Capacité d’écoute.
• Ténacité.
• Conscience de la sédentarité du poste.
• Bon esprit d’analyse.
• Empathie.
• Aisance relationnelle.
Lieu de travail : Angers (49).
Type de contrat : CDI, temps plein.
Service ouvert de 9h à 19h, du lundi au vendredi.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Salaire indicatif brut mensuel : 1 767€ + primes déplafonnées en fonction des ventes.
- une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire).
- des perspectives d’évolution : 25% des collaborateurs évoluent chaque année.
- le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas, etc.
Et surtout une ambiance unique : on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Chez Verisure, nous sommes des femmes et des hommes qui protégeons des femmes et des hommes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d’équipe et une éthique irréprochable. Sinon, ce n’est plus Verisure. Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Aucune discrimination n’est acceptable. Simple, basique.
Les candidatures sont à retourner par mail à : plateformerh@angers-developpement.com
