ALDEV Plateforme RH
Postée il y a 17 heures
Rattaché(e) au PDG et sous la supervision temporaire de la personne titulaire du poste, vous êtes garant.e des dispositions environnementales, sécurité et qualité en portant les valeurs du processus. Vous déployez le système de management QHSE et l’amélioration continue en pilotant les activités qui vous sont confiées dans ce domaine.
Qualité, Sécurité, Hygiène :
• Monitorer le pilotage des processus;
• Définir, mettre en oeuvre et suivre les objectifs QHSE de l’entreprise et les KPI;
• Assurer la veille réglementaire dans le domaine QHSE;
• Viser la satisfaction clients et clients internes : monitorer le respect des dispositions internes et qualité fournisseurs et sous-traitants;
• Identifier les non-conformités, les analyser et superviser le suivi des actions correctives par les processus;
• Assurer et superviser les audits internes, fournisseurs et autres parties prenantes, ainsi que des évaluations des risques professionnels;
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques QHSE;
• Assurer un reporting régulier à la direction;
• Être l’interlocuteur des organismes de contrôle et des éco-organismes.
Environnement :
•Identifier et superviser les actions en vue de réduire les impacts environnementaux de l’entreprise;
•Assurer la mise à jour de la veille et de la conformité règlementaire environnementale.
• Niveau études : Bac+4 à Bac+5 QSE ou équivalent.
• Expérience : 6 années minimum dans une fonction similaire en environnement industriel, avec une forte orientation « terrain ». Vous êtes à l’aise avec les référentiels IS0 9001, 14001 et 45001, et maîtrisez les outils liés à la qualité.
• Vous êtes réactif.ve et êtes reconnu.e pour votre leadership, votre pragmatisme et votre esprit d’équipe.
• Vous savez être à l’écoute et possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de répondre aux exigences des clients et de fédérer les équipes autour de projets communs.
• Pas de management direct, vous êtes le chef d’orchestre de votre processus tout en gardant l’aspect opérationnel du poste.
Savoir-faire :
• AMDEC, PDCA, QRQC, 5 POURQUOI;
• Mode projet;
• Capacité à synthétiser et avoir un bon relationnel;
• Analyse et transposition des normes et des réglementations en lien avec les référentiels de management QHSE et les réglementations;
• Revue de processus.
Savoir être :
• Avoir une bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse en étant ouvert d’esprit;
• Avoir une bonne capacité à fédérer;
• Être tenace et pédagogue;
• Être méthodique & organisé;
• Avoir le sens des priorités;
• Adaptable et réactif.
NOVÉA ÉNERGIES, en quelques mots : Située tout près de la ville d’Angers, Novéa Énergies (entreprise du GROUPE RAGNI) est une entreprise française du secteur de l’éclairage public solaire, leader et précurseur dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d’éclairage public autonome en énergies. Aujourd’hui en pleine croissance, la société compte près de 50 salariés qui contribue, chacun à offrir des produits fiables, durables ainsi qu’un accompagnement expert, au plus proche du client et de son besoin, en France comme à l’international.
Lieu de travail : Beaucouzé (49).
Type de contrat : CDI temps plein.
Salaire indicatif : selon profil et expérience. Convention collective de la métallurgie.
Pourquoi nous rejoindre :
Nous sommes une structure qui place l’humain au coeur de ses préoccupations pour un environnement de travail sain (bureaux et équipements informatiques ergonomiques, mutuelle familiale...) et une vie d’entreprise dynamique (avantages CE, tickets restaurants, évènements ...). Dès votre arrivée, un parcours d’intégration complet vous attend pour découvrir notre environnement, produits, process, logiciels, et au cours duquel vous rencontrerez l’ensemble de vos collègues pour réussir vos premiers pas chez nous. Notre objectif est qu’à l’issue de ce parcours vous soyez en mesure de comprendre et de vous approprier les produits de Novéa énergies, ainsi que la culture de l’entreprise.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à retourner par mail à : plateformerh@angers-developpement.com