Chef d'équipe au service espaces publics et cadre de vie H/F

Le pôle aménagement et environnement de la ville de Montreuil-Juigné a pour mission de valoriser l’ensemble du patrimoine communal et de garantir un cadre de vie agréable aux 8000 habitants de la commune. Il comprend les services techniques qui sont structurés en deux secteurs d’activité : Patrimoine bâti et Espaces publics/cadre de vie.

Le service Espaces publics et cadre de vie comprend 6 agents aux espaces verts et une équipe ressource de 4 agents pour ses autres missions, pour lesquelles la commune recherche son chef d’équipe.

Le chef d’équipe assiste le responsable de service dans l’organisation, la coordination et le suivi des activités du service. Il intervient en appui direct avec le responsable de service, afin de garantir la continuité et la qualité du service public. Il participe à l’encadrement technique des équipes, organise et priorise les interventions, et assure le suivi opérationnel des moyens et des prestations. Il pilote l’activité quotidienne des 4 agents du service, gère les priorités et les situations courantes ou urgentes.

En cas d’absence du responsable de service, le chef d’équipe assure son remplacement fonctionnel dans le cadre des délégations qui lui sont confiées et veille à la continuité du fonctionnement du service ; coordonne les entreprises extérieures et les partenaires institutionnels ; et contribue à l’instruction et au suivi des autorisations d’occupation du domaine public.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service espaces publics et cadre de vie, vous aurez en charge les missions suivantes :

1- Missions d’organisation des manifestations événementielles :

-Être le référent du service pour l’organisation matérielle des manifestations (environ 100 par an).

-Planifier et coordonner les moyens humains et matériels avec les équipes et prestataires.

-Organiser, superviser et exécuter avec les équipes les opérations d’installation, de sécurisation et de démontage.

-Assurer le suivi des interventions et le respect des délais, procédures et règles de sécurité.

-Communiquer et collaborer avec les organisateurs internes et externes.

-Capitaliser et rendre compte pour améliorer les manifestations futures.

2-Missions d’encadrement technique des agents du service :

-Organise le travail, planifie les tâches, assure l’embauche et le reporting quotidien (distribution des tâches via le logiciel Tickmee)

-Participe à l’élaboration des budgets attribués au service

-Assure la gestion des stocks et des commandes

-Assure le suivi des véhicules, équipements et matériels

-Exécute et fait exécuter par les équipes :

a- les missions d’entretien et de maintenance de l’ensemble du patrimoine des espaces publics voirie communale et ses équipements, cimetières (en coordination avec le service espaces verts si besoin) :

• Réalisation en régie des travaux VRD sur voirie communale
• Interventions de première urgence sur la voirie communale, communautaire et départementale
• Pose et entretien du mobilier urbain, des affichages et signalétique publics
• Assiste le responsable sur le suivi des travaux d’entretien réalisés par les entreprises (élagage, curage, etc).
• Participe à la mise en œuvre de la viabilité hivernale

b- les missions de conservation du patrimoine des espaces publics :

• Maintien de la propreté des espaces publics (ramassage des corbeilles, balayage mécanique, désherbage, déjections canines, dépôts sauvages, enlèvement des tags, enlèvement des déchets et nettoyage des espaces privés de la commune et aires de jeux etc.)
• Mise en place et nettoyage du marché hebdomadaire
• Entretien du cimetière et des concessions, espaces de dispersion.

3 - Contribue autant que de besoins aux missions assurées par les services techniques (besoins logistiques, déménagements, …)

Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.

Date limite de candidature : 09/03/2026

Poste à temps complet, à pourvoir en juin 2026,

Poste ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Rémunération selon la grille de la fonction publique (cadre d’emploi Cat. C – Cadre d’emploi Adjoint technique/Agent de maîtrise).

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS – Démarche QVCT.